講述人：葫蘆島市中級人民法院干部科科員唐瑤

　　我是一名“90后”，大學畢業(yè)后通過考試光榮地成為了一名“大學生村官”。兩年基層服務期滿后，再次通過考試，來到了葫蘆島市中級人民法院，轉眼在法院干部科工作已有3個年頭。

　　葫蘆島中院成立于1989年，院史跟我的年齡差不多，許多前輩從建院起就工作在這里。聽他們講，最初建院時只有幾十名干警，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展為200多名，曾經(jīng)的干部科只有3人，現(xiàn)在已經(jīng)成了9人的大科室。人多力量大，我們的工作效率也在不斷提高，我們科室的工作多達40幾項，每個人分擔了好幾攤工作。雖然不能短時間內凸顯成績，但司法改革的不斷推進和圓滿完成離不開司法行政人員求真務實的作風和甘于奉獻的精神，能夠為司法改革貢獻力量是我的自豪和榮耀。

　　我分管干部人事檔案工作，前輩們的檔案也在見證著改革開放的發(fā)展歷程。上個世紀70、80年代的任免材料幾乎都是手寫形成，時間久了紙張已發(fā)黃變薄，有的材料甚至出現(xiàn)了破損。而“80后”“90后”的檔案，除了必要的手寫材料及個人簽名外，很難找到手寫的痕跡，有人說這得益于歸檔要求，但我認為這更應該是信息化發(fā)展所帶來的變化。去年法院引進了干部人事檔案數(shù)字化管理系統(tǒng)，全院干警的人事檔案都實現(xiàn)了數(shù)字化管理，現(xiàn)在更能實現(xiàn)遠程閱檔。伴隨著智能化辦公普及，不僅節(jié)省了時間提高了效率，更大大增加了材料的美觀性與真實性。

　　我對工作樂觀自信，對未來充滿希望，我將用自己的奉獻精神和扎實作風做好檔案保障工作。