本報(bào)訊 為規(guī)范司法輔助人員工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)司法輔助人員的管理，規(guī)范工作程序，健全管理制度，沈陽市于洪區(qū)人民法院近日出臺(tái)了《司法輔助合同制人員管理考核辦法》（以下簡(jiǎn)稱《管理考核辦法》）。
《管理考核辦法》共八章，從任用條件、工作要求、管理、考勤、考核以及合同的簽訂和解除六方面對(duì)該院所有司法輔助合同制人員進(jìn)行具體的管理和考核，將司法輔助人員納入于洪區(qū)人民法院分類管理序列。據(jù)悉，該《管理考核辦法》的出臺(tái)將進(jìn)一步提高于洪區(qū)法院司法輔助人員的綜合素質(zhì)和管理水平。